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六安市人民医院2014年度党委工作总结
来源: 查阅次数: 发布日期:2015-01-12

2014年,在市委和局机关党委的正确领导下,院党委以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,深入学习贯彻十八大、十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神,紧紧围绕医院中心工作,全面加强党的工作,以党的群众路线教育实践活动为主线,带领全院职工团结奋进、开拓创新,较好地完成了各项工作任务,为医院持续健康发展提供了坚强的思想、组织和作风保障。

一、加强自身建设,提高驾驭医院科学发展能力

1、坚持和完善党委中心组学习制度。以构建学习型党组织为目标,加强理论学习,深入临床一线,增强学习效果,加强班子成员对中央、省委、市委一系列路线、方针、政策和重大部署的理解与把握,提高班子成员的理论水平和解决实际问题的能力。

2、坚持民主集中制原则。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则,坚持和完善“三重一大”集体决策制度。重大项目实行专家论证、集体调研、吸取职工意见等程序,同时加强班子成员的分工负责制,在分管工作内强化责任意识,坚持领导班子年度工作研究、半年工作推进会、职能部门月度工作汇报制度。

3、切实履行一岗双责,班子成员在抓好分管业务工作的同时,抓好分管部门、联系支部的党建工作,做到党建工作与业务工作同研究、同部署、同落实。

4、完成党委班子的换届工作。按照基层党委换届程序,经上级党组织批准,我院于12月13日召开了中共六安市人民医院第五次代表大会,选举产生了第五届委员会和纪律检查委员会,圆满完成了党委班子、纪委的换届工作。

二、加强思想建设,增强党员宗旨意识党性修养。

1、各总支、支部组织广大党员认真学习十八届三中、四中全会精神,深刻领会会议精神和实质内涵,并在实际工作中运用好,不断推进各项工作。

2、加强对党员干部的思想教育,切实增强党员党性修养,召开庆祝建党93周年党课教育报告会,党委书记、院长汪圣高同志作《学习党章、遵守党章、做好党员》专题党课报告。

3、开展培训教育,为更新党员思想观念、提高业务素质能力,举办管理及思想政治工作培训班,邀请知名专家授课。

三、抓好作风建设,开展群众路线教育实践活动。按照市委统一部署,自今年3月份以来,院党委和全院各总支、支部及广大党员干部,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,围绕“为民务实清廉”的主要内容,聚焦“四风”突出问题,紧密联系工作实际,完成了“学习教育、听取意见”,“查摆问题、开展批评”,“整改落实、建章立制”三个环节的工作任务,达到了预期目标,取得了良好成效。

(一)严格按照活动要求,完成各个环节活动任务

1、领导带头示范,发挥引领作用。本次教育实践活动的主体是党员干部,重点是党员领导干部,院党委班子亲自抓活动的布署与落实,带头学习交流,带头听取意见,带头查摆问题,带头撰写对照检查材料,带头开展批评与自我批评,带头落实整改责任,以上率下,发挥示范作用。各总支、支部书记、支部委员、中层干部带头落实活动任务,广大党员积极参加,医院形成了上下联动、层层落实的活动格局。

2、落实工作责任,精心组织实施。活动过程中,强化院党委领导班子成员、总支、支部书记、中层干部的责任,通过书记抓书记、支部抓科室,支部抓党员,层层落实任务,工作责任明确。建立了院领导班子成员联系点和扶持点,分片负责指导与实施。成立了活动督导组,负责全院活动的督导。认真分解各个环节的目标任务,细化各环节工作安排,明确工作完成时限,召开各个环节进展通报和推进会,及时总结经验和不足,及时反馈与改进。

3、结合医院实际,两手抓两促进。院党委明确要求活动的开展与医院整体工作及重点任务结合起来,按照医院预期发展目标,围绕服务群众的工作任务,着力解决党员及领导干部“四风”问题,着力解决党员干部思路不清、作风不正、效率不高、工作不力的问题,强调活动中要紧紧抓住工作作风问题、群众路线问题、医德医风问题、学科发展问题、服务效率问题等重点问题的解决。在基层组织建设和全体党员的教育问题上,重点抓住政治纪律、组织纪律、生活纪律和劳动纪律问题的解决,要求在“正党风、促行风、转作风、强学风”上下功夫。通过活动的开展,全院党员干部对活动重要意义的认识得到了提高,思想观念发生了转变。对照查摆问题、剖析分析原因做到了由浅到深,触动心灵,受到洗礼。活动从学习教育上开始、从履行职责上体现、从工作责任上落实、从廉洁行医上做起,从而促进作风的真正转变。

(二)突出医院特色,取得实际活动效果。

1、加强学习教育,宗旨意识不断增强。院党委高度重视,精心策划,将党员干部的学习教育列为首要任务,注重从思想认识的转变上下功夫。领导班子围绕“四个一”,集中开展学习教育。组织班子集体学习,完成规定的学习内容,撰写学习心得体会,同时组织观看《生命线》、《四风之害》、《焦裕禄》等群众路线专题片,组织开展警示教育和法律培训。进行集中调研走访活动,结合调研工作开展角色转换体验活动。举办道德讲堂,开展 “医院好人”、“六安好人”、“道德模范”、“江淮名医”、“皖西名医”评选,挖掘先进典型,用身边事、身边人进行正面教育,宣传先进典型。各总支、支部围绕“六个一”开展学习教育活动,促进服务质量改善;举办医疗、护理技能大赛,开展全院技术练兵;组织职工院内岗位志愿服务,拓展人力调配和创新机制;举办天使微讲堂、职工道德讲堂,丰富职工思想教育形式;开展院庆纪念活动、护士节征文竞赛、科研与技术项目表彰,弘扬医院文化和医院精神;组织教育实践活动专题义诊、健康宣教活动及对口帮扶,促进医疗服务下乡村、进社区。通过这些学习教育实践活动的开展,党员干部和全院医务人员的宗旨意识、奉献精神和服务质量进一步增强。

2、广泛听取意见,着力解决“四风”问题。院党委紧紧抓住作风建设这个主线,以整治“四风”问题为核心,切实解决群众反映的热点难点问题。在听取意见,收集问题上,进行了“院党委向全院党员职工征求意见、机关向临床一线征求意见、医院向病人征求意见”工作,多种渠道征集关于“四风”、 “八项规定”、医院管理、服务群众等方面的意见建议。院领导班子向总支、支部和全院职工征集意见46条;各总支、支部共征集意见建议244条;向病人专项征求意见2971条(客服中心电话回访出院病人),经过梳理,排单解决。在对照标准,查摆问题上,院党委及成员严格按照“四个对照”,认真查摆自身问题,认真撰写对照检查材料,重点对“四风”突出问题,逐项列举典型事例和具体表现,不遮不掩,经过反复多次的修改完善,平均修改8次以上。总支、支部书记、中层干部均对照标准,认真查找自身在“四风”、医德医风、学风等方面的问题,认真撰写对照检查材料,进行严格把关审核,班子及个人对照材料经过反复多次的修改完善,材料修改平均达3次以上。各总支、支部书记、支部委员、中层干部撰写对照检查材料共185份。

3、严肃党内生活,召开高标准民主生活会。按照要求,认真贯彻执行民主集中制,充分发扬民主,会前充分酝酿,精心安排,注重营造民主平等、真诚交流、民主监督的良好氛围,让党员干部能够讲真话、讲实话、讲心里话,允许不同意见碰撞和争论。认真做好征集意见和“一对一,面对面”的谈心交心活动,以整风精神开展批评和自我批评。院党委主要负责同志与党委班子每名成员之间、党委成员相互之间、党委班子成员与分管部门负责同志之间开展谈心活动。民主生活会上,党委成员本着对自身、对同志、对班子、对医院高度负责的精神,紧密围绕“四风”查摆问题,自我批评开门见山、相互批评坦诚相见,每位同志的发言,都出于公心,不发泄私愤,不遮不掩,实事求是,真正使班子成员思想受到了教育、灵魂受到了触动、心灵得到了洗礼、认识得到了提高,起到了“团结—批评—团结”的目的。专题民主生活会后,院党委明确了总支、支部及中层干部对照材料撰写提纲,分层把关,反复修改,保证质量,相继召开了专题组织生活会,总支、支部及成员和各科室的主要负责人进行对照发言,全院党员干部在自我剖析、自我批评的同时开展相互批评,帮助改正问题和不足,促进思想净化和共同提高。

4、完善制度体系,建立作风建设长效机制。活动过程中,坚持将整改落实,建章立制贯穿始终。在问题整改和建立机制方面,将教育实践活动与党风廉政建设、医德医风教育和业务管理工作有机结合,加强活动督导,实行问题整改督办制和整改任务清单制,活动开展以来,医院群众路线教育实践活动四个督导组和院容院纪督察组每周开展督察巡视,督查情况在职能科室行政例会上进行通报,并将存在的问题反馈至相关科室落实整改,做到不整改不放过,整改不到位不放过。活动期间总督导64次,发现问题并解决问题300余项,起到及时发现、及时纠正的效果。        

针对领导班子及成员查摆出的突出问题,按照问题整改有目标、推进有措施、落实有责任、完成有时限的要求,制定领导班子整改方案、专项工作整治方案,列出领导班子及成员整改任务书及整改问题清单,涉及10大方面整改任务、5项专项整治、18大项制度建设计划。

针对各总支、支部和中层干部在专题组织生活会中收集到的意见建议,制定整改措施,明确整改目标和时限,制定整改任务书。对“三公”经费、医疗服务收费、医疗质量管理、医保新农合管理、药品管理等重点工作进行专项整治。对领导班子重点开展贯彻“八项规定”,反对“四风”问题方面的自查自纠,对职能科室开展“改进机关作风,提高服务效能”方面的工作整顿,对各临床科室开展作风、学风和医德医风方面的常态化治理。同时加大对违规违纪事件的处罚力度,对于滥开“大处方”、“大检查”、收受回扣和“红包”、收费不规范等问题,发现一起查处一起,坚决纠正医务人员职业道德观念淡薄、服务意识不强,对患者态度冷漠、医患沟通不畅问题,活动期间,共查处违规违纪事件18例。在制度建设方面,围绕解决“四风”方面突出问题,结合医院工作实际,对已有制度进行全面梳理,认真做好废、改、立工作。制定制度建设计划,抓住行风建设、学科建设、科研教学、医院管理、医疗服务、后勤管理等重点工作,建立和完善党员干部联系群众、投诉举报、医德医风考核、厉行节约、杜绝铺张浪费等制度,修订了《差旅费管理办法》、《医务人员外出进修管理规定》、《资金调度工作流程》等制度,同时加强对公务经费、公务接待和公务用车管理与控制,取得了实际效果。

5、狠抓整改落实,着力进行突出问题专项整治。在破解难题、整治突出问题上,针对征集和查找的突出问题,按照边查边改、立行立改原则,认真确定整改任务及整改进度的推进。在服务患者上,强化行风建设,开展“廉洁从医整风肃纪年”活动,加强合理用药、合理检查、合理治疗,加强医疗安全与质量控制,针对医保、新农合报销比例低,自付比例高的问题,医院将医保、新农合管理纳入教育实践活动专项治理,认真分析研究,制定整治方案,降低药占比和耗占比,提高医保、新农合报销比例。同时,医院将提升医疗服务水平和提高群众满意度作为群众路线教育实践活动的重点工作推进,设立客户服务中心,负责就诊咨询、预约挂号、住院管理、出院随访等服务,实现了对门急诊、医技、住院、后勤服务真实意见的快速反馈,畅通医院与病人的沟通渠道。定期召开医院服务协调委员会联席会议,对患者反映的问题及时协调解决。开设专家咨询电话,进行病人的院前寻诊解答、院后康复指导、院外健康咨询,连接了专家医疗咨询快通道。门诊及医技检查科室实行弹性排班,窗口科室加强服务人力弹性调配,保证服务质量。同时,启动人才树工程,开展学科带头人、主诊医师负责制、首席专家和知名专家的选拔培养工作;建立职工关怀体系,成立职工调解委员会,畅通职工意见表达与诉求渠道;活动中立足从群众、病人、职工及医院管理中存在的实际问题、突出问题,甚至是焦点问题等方面了解诉求、现状、症结,研究解决的办法和途径,制定对策,破解阻碍,从人的因素、机制的因素、环境的因素上解决问题。

6、加强教育培训,实施能力提升工程培训。邀请著名管理专家来院讲学。烧伤、药学、肿瘤等学科成功举办国家级继续教育和国家级学术会议,国家院士和知名教授走进六安、到院讲学。神经病学、肾脏病学、儿科学等各临床专业举办的全国、省、市大型继教培训和学术论坛20余次,参加培训5000余人次。申报开展新技术、新项目48项,遴选科技立项22项,4项科研成果荣获六安市科技进步奖,2项科研课题中标2014年度省卫计委中医药科研课题项目,成功开展我市首例食管癌胸腹腔镜联合胸腔内食管胃吻合手术,同时通过评审增加了省级重点学科2个,达到了7个省级重点学科,重学术、重研究、重创新的意识和能力显著增强。

7、强化重点工作,有序推进医院改革任务。推进人事制度改革及人力资源规划,进行全院岗位设置和人员编制,明晰岗位,确定岗责,为推行“因事设岗、按岗聘用、竞聘上岗”的人员聘用机制奠定基础。推进全院人力资源规划和人才培养工作,刚柔结合引进高级人才,计划安排向国外输出培养中青年骨干人才,选拔培养学科后备人才。深化薪酬分配制度改革,合理确定职工薪酬待遇,调整与完善绩效分配机制及探索以工作质量、技术能力、工作效率、安全与品质为要素的绩效考核体系。推行财务预算管理,建立成本管理控制体系,落实经营目标管理。推进医院信息化建设,加快推进医院财务一体化信息平台,实施无线护理、无线查房系统上线,推进OA系统及智能工作流系统筹备建设,为精细化管理提供平台支持。建立医院物流管理体系,加快推进H-ERP项目实施,实现物资信息化管理,可视化监控,提升管理水平,规范工作行为,增强运行效能,降低运营成本。在群众路线教育实践活动过程中以上改革任务有序有力的推进。

四、抓好组织建设,夯实基层组织党建工作能力。

1、为党组织输送新鲜血液。以保证质量为前提,今年准备发展对象21人,入党积极分子7人,重点将高级职称、科主任、护士长吸收加入党组织。

2、加强党建工作的制度化建设。建立党委总支支部的联动工作机制,落实《党建工作责任制考核评价办法》,加强党建工作督查,坚持“三会一课”制度、政工例会制度。

五、抓好文化建设,增强医院凝聚力与战斗力。

1、开展建院65周年系列活动。召开建院65周年、学科建设工作会,回顾医院65周年的光荣历程,表彰省级重点学习,通过技能大赛、院庆日升旗仪式、集体宣誓、参观院史陈列室等开展爱岗爱院教育。

2、开展丰富多彩的文体活动,举办青年职工集体婚礼、召开职工子女高开座谈会,参加各类体育竞赛活动,成立各类兴趣小组等;

3、推进结对共建工作,在业务上与各县区乡镇卫生院建立对口服务关系,帮助基层医院提高业务水平。在党建上开展城乡党组织结对共建活动,继续开展与丁埠村贫困儿童结对助学活动,完成百千万工程任务。

4、开展公益性活动,开展专家义诊、健康咨询、卫生援疆、慈善一日捐、无偿献血等公益性活动。

2014年医院党委工作虽然取得了较为显著的成效,但还存在一些不足。新的一年里,院党委将在市委、市政府和局党组、局机关党委的正确领导下,以十八大精神为指引,认真学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神,团结和带领全院职工求真务实,全面提升党建工作水平,深入持久改进作风医风学风,为保障人民群众身体健康、构建幸福六安做出新的更大的贡献。

 

 

 


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